РИА: В течение шести месяцев российские работодатели планируют сократить число специалистов по HR, менеджеров по продажам, дизайнеров и работников административно-хозяйственного обеспечения, пишет РБК со ссылкой на совместный опрос Национального рейтингового агентства (НРА) и Аналитического центра НАФИ.
Исследование охватило 500 предпринимателей микро-, малого и среднего бизнеса из всех федеральных округов России, работающих во всех основных отраслях.
Среди опрошенных 17% руководителей планируют снизить число менеджеров по продажам, 15% — курьеров, секретарей и других представителей административно-хозяйственной деятельности. Еще 13% предпринимателей считают, что в ближайшие полгода придется сокращать дизайнеров и специалистов по HR.
“Наиболее стабильной отраслью специалисты сочли финансовую. Увольнять работающий в ней персонал, а также бухгалтеров не планируют 68% работодателей, однако набирать новых сотрудников компании также не будут. Наименьший риск сокращения сохраняется для юристов и административно-хозяйственного персонала. Менять численность сотрудников в этих сферах не планируют 65% и 61% фирм соответственно”, — отмечает СМИ.
Ожидается рост спроса на инженеров, рабочих и технологов — 18% опрошенных собираются открывать вакансии на эти должности; 16% предпринимателей планируют нанимать маркетологов, продуктологов и аналитиков, еще 14% респондентов намерены увеличить число IT-специалистов.
Не за горами при таком кризисе новые технологии типа Роботы в режиме онлайн, они заменят судей, врачей, продавцов, юристов, бухгалтеров и многих других специалистов – решается это выделением Бюджета на написания таких программ с базами данных. Популярностью будут пользоваться модераторы, авторы любого рукотворного труда, с которым не может конкурировать не одна техника или программа.
